广州市总工会：实现职工大学堂“数智化”发展

近年来，广州市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国职工素质建设工程五年规划，积极探索求学圆梦“广州模式”，扎实推进职工素质建设工程。按照“坚持一个目标、三级工会联动、四位一体培训”的工作思路，创建多层次、网络化、普惠性、终身性的职工教育模式。

打造“广州工会红讲堂”思政品牌

探索全平台、全过程职工思想政治引领的教育机制，打造“广州工会红讲堂”思政品牌，开展百场劳模宣讲，首创“劳动”主题地铁列车和车站，打造全国首条水上红色工运之旅航线，修缮第一次全国劳动大会旧址等，推动党的创新理论在职工群众中落地生根。

优化求学圆梦“广州模式”

不断完善三级工会联动机制、逐步加大资金投入、建立优质师资队伍和配套硬件设施，打好职工素质建设工程的“组合拳”持续加大经费投入。建立市总工会，区总工会、产业直属单位工会和职工所在单位工会三级联动机制，不断撬动基层工会资源，推动企业依法履行职工教育培训职责，按规定足额提取职工教育培训经费，共同资助职工参加学历和职工大学堂培训。同时，适应职工需求，进一步优化工作机制，依托省总工会“粤工惠”会员实名制平台，简化职工学历教育补助申领流程，最大限度便利基层工会和职工。建立职工素质提升激励机制，探索将新生代产业工人、新就业形态劳动者、制造业一线职工以及市以上劳模和五一劳动奖章获得者等优先作为补助对象，进一步激发职工主动学习提升和争先创优的积极性。

擦亮“悦读圆梦”读书品牌

2021年以来，打造有高度、有热度、有广度、有温度的广州职工“悦读圆梦”读书活动品牌，通过线下读书沙龙、劳模和名家领读荐书、诵读配音和读书视频大赛、最美职工读书家庭评选等形式，努力构建立体化、网络化、常态化的职工阅读学习文化圈。

创新职工大学堂服务方式

打造广州职工大学堂教学教务管理平台和“穗工学堂”小程序，推动广州职工大学堂数字化、智能化发展。从2022年6月上线至今，累计发布微课堂89节，访问量近15万人次，直播课程10多节，收看数量近5万人次。

优化职工申领学历教育补助流程，不断适应职工终身学习需求，积极助力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的羊城产业工人队伍。10多年来，广州市总工会本级累计投入经费近2亿元，联动全市各级基层工会配套资助上亿元，培训职工200多万人，帮助超过11.6万名职工圆了大学梦。